Prisutan je polagani napredak kada je riječ o usklađenosti kompanija s domaće burze s Kodeksom korporativnog upravljanja, pri čemu je razina te usklađenosti u 2023. iznosila 70 posto, istaknuto je u utorak na konferenciji "Korporativno upravljanje: standardi koji oblikuju sutrašnjicu".

Konferenciju su tradicionalno organizirali Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) i Jutarnji list, a član Upravnog vijeća Hanfe Jurica Jednačak predstavio je rezultate razine usklađenosti s Kodeksom korporativnog upravljanja za kompanije uvrštene na domaću burzu za 2023. godinu.

Ukupno promatrano, a riječ je o 83 izdavatelja na Zagrebačkoj burzi (ZSE), može se reći da je usklađenost s Kodeksom svake godine sve veća, istaknuo je Jednačak, apostrofiravši važnost svijesti kompanija da je korporativno upravljanje, kroz transparentno i etično poslovanje, jako važno za vraćanje povjerenja u tržište kapitala i ulaganja u kompanije.

Ukupna razina usklađenosti izdavatelja s Kodeksom je rasla kroz godine, pa je tako 2019. iznosila 52 posto, 2020. godine 60 posto, u 2021. to je iznosilo 65 posto, u 2022. godini 68 posto, dok je lani dosegnuto 70 posto.

Fokus upitnika među izdavateljima je i ove godine između ostalog bio na spolnoj strukturi članova uprava i nadzornih odbora, neovisnosti članova nadzornih i revizijskih odbora, sustavima unutarnje kontrole, prijavama nepravilnosti, politikama primitaka, ESG izvještavanju ...

Jednačak je iznio podatak da lani u Hrvatskoj 71 posto izdavatelja nije imalo nijednu članicu uprave, a njih 34 posto nijednu članicu nadzornog odbora, čime je nastavljen sličan trend od prošlih godina. Također, kada se uspoređuje sa zemljama članicama OECD-a, Hrvatska se po udjelu žena u upravama pozicionira u "vrh zadnje trećine", pa stoga "ne možemo biti zadovoljni", poručio je.

Prosječan broj neovisnih članova nadzornih odbora izdavatelja dionica kretao se slično proteklih godina, oko dva u prosjeku, a i ovdje ima prostora za napredak, rekao je Jednačak. Kada je riječ o revizorskim odborima, prosječno imaju tri člana, od čega je u prosjeku jedan neovisan, pa ni tu nije ispunjen zahtjev o neovisnosti većine članova tih odbora.

Po pitanju sustava unutarnje kontrole se vidi određeni napredak, pa je tako lani 61 posto izdavatelja imalo ustrojen takav sustav, naveo je između ostalog Jednačak, napomenuvši da se do 26. studenog u javnom savjetovanju nalaze izmjene i dopune Kodeksa korporativnog upravljanja.

Žigman: Tvrtke koje slijede najbolje prakse bilježe snažnije financijske rezultate

Glavna gošća konferencija je bila predsjednica Europskog nadzornog tijela za vrijednosne papire i tržišta kapitala (ESMA) Verena Ross, koja je rekla da su različita zbivanja s pravom ponovno potaknula težnju prema ujedinjenijem i snažnijem tržištu kapitala u Europi. Pritom, kazala je, kontinuirani napori koje ESMA i nacionalna tijela, poput Hanfe, ulažu kako bi promicali dobro korporativno upravljanje u društvima čijim se dionicama trguje na burzi, ključni su za jačanje tržišta.

"Dobro korporativno upravljanje ne samo da omogućuje donošenje kvalitetnih odluka unutar društava, već također potiče vanjsku odgovornost prema ulagateljima i drugim dionicima te gradi kulturu povjerenja u tržišta kapitala. Kako bismo uspjeli podići našu predanost stvaranju snažnog, učinkovitog i privlačnog tržišta kapitala EU-a na višu razinu, trebat ćemo djelovati s odlučnošću, pragmatizmom i kohezijom", poručila je Ross.

Predsjednik Upravnog vijeća Hanfe Ante Žigman je rekao da dobro korporativno upravljanje nije samo regulatorni zahtjev, već pokretač konkurentnosti i otpornosti. Diljem Europe, istaknuo je, tvrtke koje su prihvatile napredno upravljanje pokazuju izvanredne rezultate, pa tako privlače više investitora, jačaju povjerenje dionika i grade dugoročnu vrijednost.

Iznio je ocjenu da hrvatske tvrtke čine značajne napore oko usklađivanja svojih praksi s europskim standardima. "Rezultati su obećavajući tako da tvrtke koje slijede najbolje prakse bilježe snažnije financijske rezultate i veće povjerenje investitora. Primjerice, tvrtke koje su usvojile transparentne prakse korporativnog upravljanja bilježe porast stope zadržavanja investitora od čak 20 posto", rekao je Žigman.

Zoričić: Novi zakonodavni okvir upravljanja državnog poduzećima

Državni tajnik u Ministarstvu financija Davor Zoričić podsjetio je da je to ministarstvo, zajedno s Hanfom i ostalim relevantnim dionicima, sredinom 2023. započelo aktivnosti izrade strateškog okvira za razvoj tržišta kapitala, pri čemu je u tijeku završna faza. Usporedno se izrađuje i prvi akcijski plan s konkretnim provedbenim mjerama, usvajanje oba dokumenta od strane Vlade predviđeno je u prvom kvartalu 2025., a njima se između ostalog adresira i važnost dobrog korporacijskog upravljanja kao temelja za privlačenje investicija i poticanja gospodarskog rasta, istaknuo je Zoričić.

Iznio je podatak i da trenutno u Hrvatskoj posluje više od 800 poduzeća u državnom vlasništvu, no više od 90 posto ih je u vlasništvu jedinica lokalne i regionalne samouprave. Naposljetku, 47 ih je u većinskom vlasništvu države na središnjoj razini vlasti. "Rezultat je to dugog puta prijeđenog od velike koncentracije državnog vlasništva do današnje situacije, kada u potpunom ili djelomičnom vlasništvu države želimo zadržati samo ona poduzeća u kojima je prepoznat javni interes", poručio je Zoričić.

Tako, od 47 poduzeća u većinskom vlasništvu države, njih 36 su pravne osobe od posebnog interesa. Iako malobrojna, od velikog su značaja, pa tako generiraju 11,3 milijarde eura prihoda, a upravljaju s imovinom vrijednom 42 milijarde eura.

Stoga, logičan je fokus na tim pravnim osobama, s obzirom da predstavljaju potencijal koji može biti mehanizam za rast cijelog gospodarstva. Sagledavajući prostor za poboljšanje, u tijeku su aktivnosti s ciljem donošenja potpuno novog zakonodavnog okvira upravljanja državnog poduzećima, istaknuo je Zoričić.

Nagrade za najbolju usklađenost s Kodeksom korporativnog upravljanja

Na konferenciji su dodijeljena i Hanfina priznanja izdavateljima za najbolju usklađenost s Kodeksom korporativnog upravljanja prema pokazateljima za 2023. godinu, a za Vodeće tržište i ove je godine pripalo Atlantic grupi.

Za Službeno tržište nagrađena je Končar - Elektroindustrija, za izdavatelja na Redovitom tržištu turistička tvrtka Modra špilja, dok je priznanje za najveći napredak u korporativnom upravljanju tijekom 2023. godine pripalo Hrvatskom Telekomu.

Predsjednik Uprave Atlantic grupe Emil Tedeschi je prilikom preuzimanja nagrade rekao da svjedočimo postojanju dvije, dijamentralno suprotne, Hrvatske - "Beroševe, krimogene", te one Atlanticove, koja stvara nove vrijednosti te kvalitetnije i slobodnije društvo.

Između ostalog, poručio je da u Hrvatskoj "jednom zauvijek treba reći ne" korupciji, nepotizmu i svemu onome što urušava društvo.