Vodeće američke banke isplaćivanjem rekordnih bonusa ne mare previše za financijske probleme većine američkih građana. Prema procjenama analitičara, banke Goldman Sachs, Morgan Stanley i JPMorgan Chase ove će godine isplatiti gotovo 30 milijardi dolara bonusa svojim zaposlenicima, 60 posto više nego prošle godine. Ovogodišnji iznos veći je i od dosadašnjega rekordnog iznosa od 26,8 milijardi dolara iz 2007. godine. Navedeni ovogodišnji iznos bonusa bit će podijeljen između 120.000 zaposlenika, što bi trebalo značiti da će svaki od njih uprihoditi dodatnih 250.400 dolara. Za usporedbu, prosječni godišnji prihod američkoga kućanstva kreće se oko 50.000 dolara, pokazuju podaci Bloomberga. Analitičari smatraju kako će većina bonusa biti isplaćena u dionicama, a ne u gotovini. Na taj bi se način malo ublažio pritisak regulatora koji traže zaoštravanje bonusa u smjeru jače ovisnosti o dugoročnim rezultatima poslovanja.

Nije ih briga
Iako su navedene banke uspjele vratiti vladinu pomoć iz TARP programa, mediji očekuju javni linč bankara. “Wall Street počinje sličiti na Clarka Gablea u ‘Prohujalo s vihorom’”, kazao je analitičar Paul Hodgson ciljajući na poznati citat iz tog filma “Iskreno, draga, nije me briga”. “Ne čini se da su politički pritisak, katastrofalan medijski odjek, zavist, rastuća nezaposlenost i zapljena domova građanima dovoljni da bilo tko od tih ljudi odbije bonuse”, tvrdi Hodgson. Bonusi bi najviše mogli skočiti, između 40 i 45 posto, u odjelima trgovanja s obveznicama i komercijalnim zapisima. U odjelima upravljanja imovinom ne bi trebalo biti rasta, tvrdi se u izvješću njujorške kozultantske tvrtke Options Group.

Bonusi rastu svugdje
Prema istom izvješću zaposlenici u financijskom sektoru u ostatku svijeta također imaju razloga biti zadovoljni kao njihove američke kolege. Prosječan ovogodišnji iznos bonusa bit će veći između 35 i 40 posto, ali će, za razliku od SAD-a, ipak biti manji od iznosa isplaćenog 2007. godine. Tako bi direktori u kreditnim odjelima svjetskih banaka mogli na svojim računima naći između 1,3 i 1,7 milijuna dolara, 50 posto više nego lani. Vodećim ljudima u trgovini sirovinama također će biti isplaćeni 50 posto veći bonusi, ali manji u apsolutnom iznosu. Naime, u “robnom sektoru” direktori će dobiti između 650.000 i 850.000 dolara. Izvješće ne pokriva pozicije iznad izvršnog direktora.

Isplate
Bonusi u Morgan Stanleyu u dionicama
Banka Morgan Stanley svojim zaposlenicima daje bonuse koji se sastoje uglavnom od dionica. JPMorgan i švicarski UBS koriste se drukčijim pristupom. Te su banke povisile redovnu plaću svojim zaposlenicima kako bi smanjile udjel bonusa u ukupnoj godišnjoj plaći. U Goldman Sachsu prosječan bi bonus mogao iznositi 691.000 dolara.