Novo istraživanje Međunarodne financijske korporacije (IFC), članice grupe Svjetske banke, pokazalo je da se stvaranje novih radnih mjesta u zemljama u razvoju može ubrzati kada uklanjanje glavnih prepreka za razvoj privatnog sektora postane prioritetan zadatak kreatora politike i razvojnih institucija.

Studija „Analiza doprinosa privatnog sektora stvaranju novih radnih mesta" zaključuje da su četiri glavne prepreke stvaranju novih radnih mjesta u privatnom sektor: nepovoljna investicijska klima, neadekvatna infrastruktura, ograničen pristup izvorima financiranja za mikro, mala i srednja poduzeća i nedostatak obuke i vještina. Njihovo uklanjanje bi znatno doprinijelo rastu zapošljavanja.

Studija je objavljena u ponedjeljak, 14. siječnja, kao dopuna izvještaja Svjetske banke „Izvještaj o globalnom razvoju za 2013. godinu s obzirom na radna mjesta", koji je objavljen prošlog listopada. U zajedničkom priopćenju s promocije izvješća, nekoliko vodećih međunarodnih financijskih institucija su se obavezale da će zajednički raditi na stvaranju novih radnih mesta i učiti iz međusobnih iskustava.

U svijetu danas ima oko 200 milijuna nezaposlenih. Svjetska banka procjenjuje da je potrebno stvoriti 600 milijuna radnih mesta do 2020. godine, prije svega u zemljama u razvoju, samo da bi se održao korak s rastom stanovništva. Rješenje se nalazi u privatnom sektoru, koji osigurava devet od 10 radnih mesta.

„Nezaposlenost je kriza globalnih razmjera koja najviše pogađa najsiromašnije zemlje", izjavio je Jin-Yong Cai, izvršni potpredsjednik i glavni izvršni direktor IFC-a. „Kao najveća međunarodna razvojna institucija koja se bavi razvojem privatnog sektora, smatramo da je otvaranje novih radnih mjesta najsigurniji put za izlazak iz siromaštva. Podrška otvaranju novih radnih mjesta u zemljama u razvoju je naš najveći prioritet."

U studiji se navodi da mikro, mala i srednja poduzeća osiguravaju najveći broj radnih mjesta u zemljama u razvoju, ali su manje produktivna, i ne pružaju adekvatne mogućnosti za stručno usavršavanje i razvoj zaposlenih. Manje kompanije su često i najpogođenije preprekama za stvaranje novih radnih mesta, odnosno nemogućnošću da ostvare puni potencijal rasta.

Pristup izvorima financiranja je ključna prepreka za mikro, mala i srednja poduzeća - olakšavanje pristupa kreditima može značajno doprinijeti otvaranju novih radnih mesta. Na primjer, IFC je omogućila kredite velikoj mreži financijskih posrednika na tržištima u razvoju, koji su 2011. godine kreditirali 23 milijuna mikro, malih i srednjih poduzeća, što je omogućilo zapošljavanje 100 milijuna ljudi.

Najveći broj novih radnih mjesta otvoren je u lancima opskrbe i distribucije kompanija. Na primjer, kredit koji je IFC odobrila jednoj cementari u Indiji pomogao je ovoj kompaniji da se proširi i zaposli nove radnike. Za svako novo radno mjesto u ovoj kompaniji, otvoreno je više od 20 radnih mjesta u njenim lancima snabdevanja i distribucije.

Manjak električne energije je najznačajnija prepreka u zemljama s niskim dohotkom. Pouzdana opsrba kompanija električnom energijom povećala bi zaposlenost za najmanje 4 postotna boda na godišnjoj razini.

Žene i mladi se suočvaju sa specifičnim izazovima na tržištu rada. Pravne prepreke, nemogućnost pristupa izvorima financiranja i kulturološke norme često nameću ženama poslove koji su slabije plaćeni i manje sigurni. Mladi imaju skoro tri puta veće izglede da će biti nezaposleni. Oni su i češće zastupljeni u neformalnoj zaposlenosti.

Studija je pokazala da se radno sposobno stanovništvo povećava za 45 milijuna ljudi svake godine. Međutim, više od trećine ispitanih poslodavaca širom sveta nije uspjelo pronaći radnike s vještinama koje su njima bile potrebne.

„IFC i Svetska banka imaju nekoliko programa pomoću kojih se nastoji smanjiti nedostatak vještina," rekao je Roland Michelitsch, menadžer u IFC-u i glavni autor studije. „Međutim, ima potencijala da se postigne više - ne samo u našoj instituciji, već i u drugim institucijama, među kreatorima politike i u samom privatnom sektoru."

Izvješće IFC-a zasnovano je na obimnom istraživanju literature i na iskustvima oko 45.000 gospodarstvenika u više od 100 zemalja, kao i na makro i mikro studijama slučaja iz južne Azije, Afrike i Bliskog istoka.

Studija analizira prepreke s kojima se suočava privatni sektor zemalja u razvoju, fokusirajući se na najveće prepreke za stvaranje novih radnih mesta čijem rješavanju mogu doprinijeti financijske institucije koje se bave razvojem privatnog sektora partnerskih razvojnih institucija.