Četvrtina kompanija u svijetu planira ove godine zamrznuti plaće, pokazuje globalno istraživanje londonske tvrtke ECA International provedeno u 53 države u svijetu.
Prosječno bi plaće u svijetu ove godine mogle porasti 4,7 posto, dok su, usporedbe radi, u 2008. porasle 6,2 posto, pokazuje to istraživanje.

U recesijom pogođenom Japanu čak 50 posto ispitanih kompanija planira zamrznuti plaće svojim zaposlenicima i stoga je najniže rangiran. Na dnu ljestvice nalaze se i Litva, Irska, Kanada, Švicarska te Švedska i Tajvan.

U SAD-u, pak, 40 posto ispitanih kompanija planira zamrznuti plaće zaposlenicima. No, u prosjeku se očekuje rast plaća ove godine za 2,8 posto.

Ipak, to je znatno niže od 4,0 posto rasta koji se očekivao u ranije provedenom ECA-ovom istraživanju, u rujnu 2008. godine.

"Gospodarski prevrat koji je započeo u rujnu lani nagnao je mnoge kompanije da revidiraju povećanja plaća u odnosu na prethodna očekivanja. Rezultat našeg istraživanja pokazuje da su kompanije globalno revidirale svoje procjene naniže u prosjeku za više od trećine", kaže Lee Quane, direktor ECA u Aziji.

No, postoji i svijetlih odredišta u drugim dijelovima svijeta. Zaposlenici u Venezueli, Argentini i Indiji mogu se veseliti ove godine dvoznamenkastim stopama rasta svojih plaća.

Na vrhu rang liste je Venezuela, gdje se očekuje rast plaća u prosjeku za 24 posto, nakon lanjskih 22 posto. Argentinci očekuju skok svojih plaća za 12 posto, a Indijci za 11 posto.

I dok će u Indiji plaće rasti zbog nestašice talentiranih ljudi, u Latinskoj Americi, kao i u Vijetnamu i Indoneziji, rast će zbog jačanja inflacije, pokazuje istraživanje.

Plaće u zapadnoj Europi, kao i u Singapuru te Hong Kongu porast će ove godine dva posto, dok će u istočnoj Europi u prosjeku porasti manje od pet posto.

Također, čak 29 posto europskih kompanija planira zamrzavanje plaća, pokazuje to istraživanje.